sobre
Com a publicação do Decreto nº 6.088-R, de 30 de junho de 2025, a Gerência de Serviços Corporativos - GECOR, criada em 21 de agosto de 2017 e subordinada hierarquicamente à Subsecretaria de Estado de Administração Geral – SUBAD da SEGER, passou a denominar-se Gerência de Contratações Centralizadas - GECEN.
São competências da GECEN, no âmbito da Administração Pública direta, autárquica e fundacional, dentre outras atividades correlatas e complementares a sua área de atuação:
I - Coordenar a elaboração dos instrumentos de estruturação de contratação centralizada de:
a) suprimentos prioritariamente comuns, conforme portfólio estabelecido pela SEGER;
b) serviços de mobilidade no âmbito de atuação do Espírito Santo;
c) serviços prioritariamente comuns, sem dedicação exclusiva de mão de obra, conforme portfólio estabelecido pela SEGER;
II - Desempenhar as atividades de gerenciamento da implementação das políticas estratégicas de contratação centralizada de serviços e suprimentos para atendimento do Poder Executivo Estadual;
III - Propor normas e processos de gerenciamento de contratação centralizada de serviços e suprimentos comuns;
IV - Fomentar a qualificação dos servidores responsáveis pela execução dos serviços oriundos das contratações centralizadas.
V - Prestar orientação técnica aos órgãos e entidades quanto às atividades oriundas das contratações centralizadas;
VI - Compilar dados com indicadores-chave das contratações centralizadas de modo a subsidiar tomadas de decisões, além de permitir que gestores, órgãos, entidades e a sociedade acompanhem de forma clara, acessível e transparente os resultados e o desempenho das contratações centralizadas;
VII - realizar ações e atividades voltadas à melhoria contínua com os órgãos e entidades, de modo a identificar pontos críticos, a fim de propor inovações regulatórias ou processuais.
A estrutura da GECEN é composta pela Subgerência Técnica de Contratações Centralizadas – SUBCEN, que possui as seguintes competências definidas no portfólio da SEGER:
I - Estruturar e coordenar a contratação, a implementação e a operacionalização técnica de serviços e suprimentos centralizados prioritariamente comuns;
II - Elaborar estudos técnicos preliminares, Termos de Referência, e demais instrumentos técnicos similares, quando couber, para as contratações centralizadas de serviços e suprimentos prioritariamente comuns;
III - Propor normas e processos organizacionais de serviços e suprimentos contratados de forma centralizada;
IV - Elaborar normativos, análises técnicas e processuais, e orientações referentes às atividades relacionadas;
V - Orientar e monitorar quanto à adequada execução dos serviços às normas e procedimentos definidos no escopo das contratações centralizadas, com vistas a escorreita governança do objeto dessas contratações; e
VI - Subsidiar a gerência com informações para desenvolvimento de suas atividades.
A Portaria nº 025-R/2025, estabelece diretrizes para a elaboração de portfólios das Centrais de Compras da SEGER, além de orientar o uso do modelo de compras centralizadas. A medida complementa o Decreto nº 6.096-R/2025, que institui a nova Política de Contratações Públicas do Espírito Santo.
No âmbito da GECEN, compete à gerência, nos termos da Portaria nº 026-R/2025, que institui e regulamenta a atuação da Central de Compras, a responsabilidade pelas seguintes contratações centralizadas:
- Agenciamento e fornecimento de passagens aéreas, com reservas, emissão, remarcação, cancelamento e reembolso de voos em território nacional e internacional;
- Gerenciamento de abastecimento de combustíveis e manutenção preventiva e corretiva da frota oficial;
- Outsourcing para operação de almoxarifado virtual, para aquisição de materiais comuns das famílias de suprimentos de escritório, copa e cozinha, embalagens, elétrico e eletrônico, higiene e limpeza e gêneros alimentícios (café, açúcar e adoçante).
Outros projetos e atividades encontram-se atualmente em desenvolvimento na GECEN, dentre eles:
- Serviços de transporte por aplicativo;
- Contratações de consultorias voltadas à gestão estratégica da frota e mobilidade corporativa;
- Estudos de projetos voltados à sustentabilidade.
Diante da necessidade de aprimorar e consolidar a identidade da gerência, foi elaborado o planejamento estratégico com a participação de todos os servidores do setor, no qual foram definidas a missão, a visão e os valores da unidade, com segue.
Missão:
Ofertar aos órgãos e entidades do Poder Executivo do Estado do Espírito Santo contratações centralizadas para a prestação de serviços comuns, assegurando qualidade e melhor custo-benefício, de modo a permitir que se concentrem em suas atividades finalísticas.
Visão:
Consolidar-se como referência estadual no uso de ferramentas administrativas para o aprimoramento da gestão e da qualidade do gasto público até 2030, em consonância com o planejamento estratégico da SEGER.
Valores:
- Ética
- Respeito às pessoas
- Transparência institucional
- Trabalho em equipe
- Comprometimento
- Orientação para resultados
- Protagonismo na condução de mudanças
- Eficiência no uso dos recursos públicos
- Excelência na prestação de serviços
Telefones: (27) 3636-5254 e (27) 3636-5256
E-mail: gecen@seger.es.gov.br
